第三届传统文化与现代管理产学研论坛在天津商业大学举行

11月6—8日，第三届传统文化与现代管理产学研论坛——中华优秀传统文化在现代管理中的创造性转化与创新性发展暨项目总结交流会在天津商业大学举行。论坛以“赓续文脉 赋能管理”为主题，由《企业管理》杂志社、《企业家》杂志社、天津商业大学主办，企业管理出版社等单位支持，天津商业大学管理学院承办。来自政府部门、行业协会、出版传媒机构、高校、科研院所和企业的专家学者、企业家和师生代表参加论坛。与会代表围绕中华优秀传统文化在现代管理中的创造性转化与创新性发展深入交流，进一步凝聚了产学研协同推进中国式管理理论创新与企业实践创新的共识。

会议开幕式上发布了“中华优秀传统文化与现代管理融合”丛书，并举行赠书仪式。该丛书集中呈现了中国传统管理思想研究领域的阶段性成果，旨在推动中华优秀传统文化在现代管理中的创造性转化、创新性发展的实践，为企业文化建设、企业管理创新提供指引，为后续深入探讨提供学术参照。

中国企业联合会常务副会长兼秘书长朱宏任在致辞中指出，中华优秀传统文化是涵养企业治理智慧、培育中国特色管理体系的深厚源泉。当前正值“十五五”开局关键阶段，党的二十届五中全会提出用党的优良传统和中华优秀传统文化涵养党性，为新时代企业文化建设指明方向。高质量发展既需技术、质量、数字化转型等硬实力，也离不开企业文化软实力的支撑。一批优秀企业立足传统文化、深耕本土文脉，结合现代治理实践走出特色发展道路，充分证明传统文化创造性融入现代治理、与党建引领同向发力，能把文化优势转化为企业竞争优势。

他强调，要把握好党建引领、固本铸魂，胸怀大局、服务国家战略，协同共建、搭建常态化交流平台三个核心方向，推动产学研深度融合，助力企业高质量发展和中国式现代化。

▲中国企业联合会常务副会长兼秘书长 朱宏任

企业管理出版社社长兼总编辑、《企业管理》杂志社社长陈静在致辞中指出，本届论坛将进行财政部国资预算项目“中华优秀传统文化在现代管理中的创造性转化与创新性发展”的总结、发布和推广，是中华优秀传统文化在现代管理领域的一次产学研交流盛会。

她表示，作为深耕企业管理领域的中央文化单位，企业管理出版社恪守“面向企业，为企业和企业家服务”的宗旨，构建“一书两刊”协同发展格局，依托财政部国资预算项目连续两年推进传统文化在现代管理中的创造性转化与创新性发展。相关研究兼顾学理创新与实践淬炼，推动理论研究与企业实践双向贯通、彼此赋能：理论层面跳出西方管理偏重工具理性的局限，依托中华文脉拓展中国式管理体系；实践层面，不少企业以修己安人、利他共赢、匠心精神、心性修养、德礼相融等传统智慧探索本土化治理路径。

她强调，传统文化赋能现代管理需学界深耕理论、企业大胆实践、出版平台持续助力。未来将持续深耕产学研研究，总结本土化管理创新实践，打造兼具学理性、实践性、时代性的成果与传播载体，为构建中国管理学自主知识体系贡献力量。

▲企业管理出版社社长兼总编辑、《企业管理》杂志社社长 陈静

开幕式上，陈静代表企业管理出版社向天津商业大学赠送“中华优秀传统文化与现代管理融合”丛书，天津商业大学管理学院党委书记庞文生代表学校接受赠书。

企业管理出版社原社长兼总编辑、财政部国资预算项目“中华优秀传统文化在现代管理中的创造性转化与创新性发展工程”领导小组组长孙庆生作项目总结。

他介绍，该项目由企业管理出版社申报，经国务院国资委审批并列入国务院国资委项目库，由财政部审批支持，是财政部和国务院国资委的重要文化项目。项目面向社会广泛招募参与人员，深入考察调研，先后在江西、广东、山东等地举行五次研发创作交流会，动态调整子项目选题与进程。项目成果共67卷、约1500万字，直接参与研发撰写者100多人，参与机构涉及高校、研究机构近30家，涵盖国企民企、老字号与高新技术企业、制造业与服务业企业等，覆盖面广、个性鲜明、生动感人。

项目创新突出体现在：重视参与者之德，强调发心要正、导人向善；强调优秀文化之优秀，去伪存真；突出优秀文化之用，以文化与现代管理融合；不拘形式，充分发挥参与人智慧；创新研究范式，倡导优秀文化大融合、现代管理小聚焦。宣传推广方面，出版社通过常规推广、特殊渠道推广、公益赠书、系列论坛、传统文化进企业进高校、咨询培训游学等方式持续扩大影响。他表示，项目总结是新的起点，期待大家共同努力，赓续文脉、赋能管理，为传承弘扬优秀文化作出更大贡献。

▲企业管理出版社原社长兼总编辑、财政部国资预算项目“中华优秀传统文化在现代管理中的创造性转化与创新性发展工程”领导小组组长 孙庆生

天津商业大学党委常委、副校长刘圣春在致辞中表示，本届论坛聚焦中华优秀传统文化在现代管理中的创造性转化与创新性发展，进行项目总结交流与丛书发布，搭建政府、学界、企业、出版机构多方对话的产学研平台，推动中华文脉智慧对接现代管理实践。中华优秀传统文化蕴藏丰富的治理智慧与传统商道思想，为当代企业经营、组织治理提供重要启示。发展中国本土管理学必须扎根中华文化沃土，把传统文化资源转化为可落地、可借鉴的现代管理方法，实现创造性转化、创新性发展，这是学界与企业共同课题，也是论坛着力破解的命题。

▲天津商业大学党委常委、副校长 刘圣春

主题演讲环节，多位专家、企业家的演讲围绕企业儒学、心力管理、企业文化、数智时代商业模式、老字号创新等议题分享理论与实践经验，由天津商业大学管理学院副院长王艳芝主持。

中山大学哲学系教授、博士生导师黎红雷以“弘扬中华优秀文化，构建企业儒学体系：《儒商文化通论》撰写体会”为题，分享企业儒学体系构建与儒商文化研究心得。

江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长刘鹏凯以“人心的养育是企业发展不竭的动力”为题，阐释以文化润心、以心力管理激发组织活力的实践。

山东鲁泰产业投资发展集团有限公司党委书记、董事长赵德存围绕“建设先进企业文化，推动企业健康持续发展”，分享企业文化建设与治理实践。

复旦大学教授、博士生导师，复旦大学企业管理系原主任、东方管理研究院创始院长苏勇以“中西兼容 古今相通：中国管理智慧的现代应用”为题，探讨中国管理智慧的现代转化与应用。

山西天元集团创始人李景春以“以中国式至善治理，成就天元幸福企业”为题，分享“家国同构”至善治理与幸福企业建设经验。

寿光市关心下一代工作委员会主任王茂兴围绕“传承弘扬优秀传统文化，推进县域精神文明建设”，介绍传统文化在基层治理与精神文明建设中的实践。

苏州市人大常委会副秘书长、办公室主任周文生以“固锝：一个制造企业的文化蜕变”为题，分享制造企业文化蜕变的案例。

江西大有科技有限公司创始人毛先华以“以文化人 以和兴企：江西大有科技有限公司家文化践行汇报”为题，介绍家文化融入企业治理的探索。

国家一级作家、甘肃省作协副主席雪漠以“基业长青的秘密”为题，分享对传统文化与企业长久发展的思考。

天津商业大学管理学院院长王庆以“数智时代商业模式的颠覆与重塑”为题，探讨数智时代商业模式变革与管理创新。

▲中山大学哲学系教授、博士生导师 黎红雷

▲江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长 刘鹏凯

▲山东鲁泰产业投资发展集团有限公司党委书记、董事长 赵德存

▲复旦大学教授、博士生导师，复旦大学企业管理系原主任、东方管理研究院创始院长苏勇

▲山西天元集团创始人 李景春

▲寿光市关心下一代工作委员会主任 王茂兴

▲苏州市人大常委会副秘书长、办公室主任 周文生

▲江西大有科技有限公司创始人 毛先华

▲国家一级作家、甘肃省作协副主席 雪漠

▲天津商业大学管理学院院长 王庆

▲天津商业大学管理学院副院长王艳芝

下午，论坛设置五个平行分论坛。

分论坛一聚焦“中华优秀传统文化与中国（式）管理”，围绕中国式管理、中国自主管理知识体系、企业治理范式等议题，从治理范式、学术范式到企业儒学、中华德学、谈判智慧与决策智慧展开研讨，兼具学理高度与现实关怀，体现构建中国自主管理知识体系的理论自觉。

分论坛二以“企业家论坛暨中华优秀传统文化传承与践行”为主题，涵盖医道融儒道、法礼德道共读践行、家文化治理、基层治理以及浙商、苏商文化转化与AI探索等内容，既有案例温度，也有治理智慧，体现传统文化在企业中“知行合一”的践行路径。

分论坛三以“中华优秀传统文化与现代管理融合”为主题，从管理哲学、修身智慧、和合管理、心学传统、数智变革、人本会计等角度，探讨传统文化与现代管理融合的路径与方法，体现跨学科对话和传统治道对接现代管理、数智变革的融合活力。

分论坛四聚焦“当代老字号发展与中华优秀传统文化”，涵盖老字号守正创新、品牌活化、商业模式重塑、代际断层、科技创新与文化路径依赖、异地扩张等现实命题，既有历史纵深，也有产业温度，体现高校协同与老字号高质量发展的实践路径。

分论坛五以“文脉传承与研究生学术创新”为主题，引领青年学子关注中国管理问题、扎根中国实践，既有学术训练，也有问题意识，体现传统文化传承与青年学术创新相结合的论坛特色，为论坛注入新生力量。

各分论坛主持人宗毅、王双进、曹晓丽、李烨、李耘涛分别作总结。

闭幕式上，王庆代表论坛组委会和承办方天津商业大学管理学院作总结。他表示，本届论坛主题聚焦、研讨深入、务实高效，呈现三个鲜明特点：学理阐释与实践探索并重，产学研多方对话，文脉传承与青年培养相结合。论坛的价值在于交流，更在于转化。希望以本届论坛为新起点，各方继续深化合作，把论坛上的思想火花转化为研究课题、教学案例、企业方案和政策建议，共同为构建中国特色管理知识体系、服务中国式现代化建设贡献智慧和力量。