新京报快讯(记者周世玲)一篇刷屏文章，让西安航天动力研究所研究员张小平成为焦点人物。对于文中所指情况，航天系统内部人士称，张小平同级别的科研人员，年收入应在20万元左右。此外，文中所指项目并不属于特别高精尖的项目，不会出现一个技术人员离职，就导致整个项目做不下去的情况。

　　一名航天系统科研人员向新京报记者透露，在航天系统中，职务对薪资有直接影响，根据职称，各单位会有一些补贴，此外，一个项目评审、申请项目，需要高级职称的人来“坐镇”，反过来项目又成为个人评职称、职务时的加分项，这相当于职称对薪资的间接影响。

　　对于文中所指张小平的待遇，上述科研人员表示，其所在单位副主任设计师，一年收入税前20多万元，张小平所在单位，副主任设计师收入应该要打八折，即12万元左右。而不管职务还是职称，升迁都需要一定资历能力。“如果30多岁能评上研究员，属于比较快的，40多岁属正常”，

　　以上述科研人员所在单位为例，技术人员超100人，研究员不到10人，张所在单位比例类似。副主任设计师则属于技术岗位，较普通设计师高级，岗位主要看技术能力，如果往上升迁则为主任设计师、副总师、总师，主任设计师则为技术和管理岗位，一般三四个副主任中会有一个能获得岗位，升迁有一定难度。此外，副主任设计师保密期一般在2-3年，保密主要针对外企，不针对国企和民企。

　　新京报记者获悉，张小平拥有研究员职称，但仅有副主任设计师职务，属于“低配”，但“也可能文章所指单位层级较高，因此有这种高职称低职务的情况”。

　　在上述科研人员看来，网传文章存夸大成分。文章所指项目，并不属于特别高精尖的项目，不会出现一个技术人员离职，就导致整个项目做不下去的情况。